Hur man använder skalan för att poängsätta kandidater
Du kan enkelt ladda upp eller länka din LinkedIn-profil och använda Scale för att snabbt och enkelt bläddra igenom den. Nyckeln är att se till att din profil inte är privat. Scale poängsätter kandidater baserat på följande kriterier:
Lönenivå (minimum, maximum, mittintervall)
Arbetslivserfarenhet
Arbetsplatser (stat, region, land, kontinent)
Färdigheter
Erfarenhet
Antal år i rollen
Kön
Ålder
Ett par andra, mindre tillämpliga kriterier.
Efter en snabb uppladdning kan Scale bearbeta din profil, hitta matchande kandidater och poängsätta dem baserat på deras poäng.
Nu kan du använda Scale för att poängsätta kandidater.